公司請你來做什么？
1、請你來是解決問題而不是制造問題
2、如果你不能發(fā)現(xiàn)問題或解決不了問題，你本人就是一個問題
3、你能解決多大的問題，你就坐多高的位子
4、你能解決多少問題，你就能拿多少薪水
5、讓解決問題的人高升，讓制造問題的人讓位，讓抱怨問題的人下課
問題就是你的機會
公司的問題：就是你改善的機會；
客戶的問題：就是你提供服務(wù)的機會；
自己的問題：就是你成長的機會；
同事的問題：就是你提供支持建立合作機會；
領(lǐng)導(dǎo)的問題：就是你積極解決獲得信任的機會
競爭對手的問題：就是你變強的機會。
不要輕易離開團隊
1、不要老想著做不順就放棄，哪個團隊都有問題，哪個團隊都有優(yōu)點。
2、跟對領(lǐng)導(dǎo)很重要，愿意教你的，放手讓你做的領(lǐng)導(dǎo)，要珍惜。
3、團隊的問題就是你脫穎而出的機會，抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光，說自己無能，更是在放棄機會！
4、心懷感恩之心，感謝系統(tǒng)給你平臺，感謝伙伴給你配合。
5、創(chuàng)造利潤是你存在的核心價值，創(chuàng)業(yè)不是做慈善。
6、遇到問題請先思考，只反映問題是初級水平，思考并解決問題才是高級水平。
誰能享受到勝利成果
第一：能始終跟著團隊一起成長的人。
第二：對團隊的前景始終看好的人。
第三：在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人。
第四：為了團隊新的目標(biāo)不斷學(xué)習(xí)新東西的人。
第五：抗壓能力強且有耐性的人。
第六：與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的人
第七：不計較個人得失，顧全大局的人。
第八：雄心博大，德才兼?zhèn)?，有奉獻的人！
不為失敗找借口
第一段
你的責(zé)任就是你的方向，
你的經(jīng)歷就是你的資本，
你的性格就是你的命運。
第二段
復(fù)雜的事情簡單做，你就是專家；
簡單的事情重復(fù)做，你就是行家；
重復(fù)的事情用心做，你就是贏家。